جديد المقالات
جديد الأخبار

المقالات
جديد مقالات خبر القريات
هل الصرامة تولد الإبداع ؟!
هل الصرامة تولد الإبداع ؟!
10-11-2019 10:22

هل الصرامة تولد الإبداع ؟!



يترتب على المؤسسات بشكل عام سواء اكانت تعليمية أو تجارية أو حتى مؤسسات خيرية أن تصب جل اكتراثها على الجودة في العمل، والإتقان في كافة المهام المناطة بها. وهذا بلا أدنى شك أحد ابرز مؤشرات النجاح وأكثرها اهتماما من ناحية الجودة والتقييم. حيث إن مقاييس النجاح في شتى المجالات تبرز كعلامة فارقة من خلال توافق العاملين و تساند المنظومة في تلك المؤسسة، مما يتيح لها تطبيق المعايير وفق ما سنتها الجهات العليا المعنية بهذا الشأن .

يدور في ذهني تساؤل!؟، هل الضغوطات السيكولوجية وتطبيق النظام بحذافيره كما ولو أنه كتاب " مقدس "يولد النجاح، ويصقل الموهبة، ويعزز الأداء الوظيفي كما ينبغي ! واقصد "النظام" الذي تجلت فيه البنود والاشتراطات بقالب صريح.

الإجابة: نعم . ومن وجهة نظري أن أغلب الضغوطات تولد الإبداع وتصقل الموهبة، وتؤجج المشاعر، فيفيض منها الإبداع، ويتدفق منها الحس بالمسؤولية، فالأخطاء تُصوب، والمُعقد يُوضح، والمستغلق يُبين ، والناقص يستكمل.

ليس بالضرورة أن يقاس العمل الناجح بأن يكون نابعاً من طيب خاطر، أو مزاج عالِ، أو بيئة عمل خصبة ومهيأة للإنتاجية !

إطلاقا، لا اعتقد ذلك فكلما زاد سقف همومك تأججت بداخلك الحلول، واضاء النور بدربك.

على الصعيد الأدبي بزغت لنا قامات أدبية نخبوية في عالمنا، لم تظهر إبداعاتها من رحابة البال، وسلامة القلب، وصفاء الفكر ، بل إن نجاحها انبثق من رحم المعاناة، ووجع المواقف، وظلام النهار. تماما كالأديب الروسي "دوستوفيسكي" الذي شرع بالكتابة كنوع مِن الفرار من واقعه المرير، فأصبحت كتبه ورواياته تتجول في كافة الكرة الارضيّة كأيقونة كفاح ترمز الى البساطة وفناء الحَيَاة .

لذلك ينبغي على القائد أو الإداري بشكل عام أن يستند على ما أسميه ببند (الصرامة) كسلوك اداري في اتخاذ القرارات إذا دعت الحاجة الى ذلك، سيما إذا طرق كافة السبل السلمية ولَم يجد الحلول. شريطة أن تكون الصرامة وفق ضوابط محدودة لا تتجاوز فيها حدود الذوق العام، ولا يستخدم فيها السلطة الجائرة، أو التنمر الإداري الذي يشعر الموظف بفقدان الأمان الوظيفي في لحظة ما.

ومضة:
مؤمن في قرارة نفسي بأن المرونة في نطاق العمل ركن من أركان التميز الإداري حيث لا يمكن اسقاطه مهما كان محيط العمل مثبطاً .


بقلم / خالد أبوذراع

تعليقات 2 | إهداء 0 | زيارات 1643



خدمات المحتوى


التعليقات
#8921 Ukraine [معلم]
5.00/5 (1 صوت)

10-12-2019 03:39
كتبت فأبدعت ماشاء الله
اتفق معك في أن الصرامة تولد الابداع وحل المشكلات لا تأتي إلا من كثرة الضغوطات وتحاول جاهداً إيجاد الحلول المناسبة وتجدها في النهاية
وأنا الآن قائد لمدرسة في بعض المواقف تحتاج إلى الشدة إذ لو جاملت المعلم سيتمادى في فعله الذي يظن هو أنه صائب وهو عكس ذلك بالضبط .
وبعض المواقف تحتاج إلى مرونة وليونة في التعامل لأجل ألا تفقد ذلك الصديق والزميل مع أنه مخطئ ولكن التجاهل في بعض الأمور قوة .


#8922 Saudi Arabia [Saeed]
0.00/5 (0 صوت)

10-12-2019 01:01
دائماً مبدع ..
صاحب الأنامل الذهبية كعادتك ، انتقاء موفق وموضوع في غاية الأهمية ، حيث أن القيادة ليست لكل شخصية هشة ومترددة ..
وفقك الله لكل خير ..
دمت بود 🌹🌹


خالد أبوذراع
خالد أبوذراع

تقييم
7.68/10 (8 صوت)

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي للصحيفة بل تمثل وجهة نظر كاتبها