بين الموهبة والخبرة.. استراتيجية سام ألتمان في اختيار الموظف

مع تزايد التغيرات السريعة في أسواق العمل وتنوع متطلبات التوظيف، برز سؤال حول المعايير التي تعتمدها الشركات في تعيين موظفيها: هل الأولوية للموهبة أم للعمر والخبرة؟

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى