متابعة – منصة السودان –
هذا العام فإن الخطوط الجوية السودانية التي تُعد واحدة من أعرق شركات الطيران في العالم، تفقد 66 من منسوبيها بوصولهم الي سن التقاعد القانوني الذي تمّ تعديله في السودان عام 2015 لتصبح 65 عاماً.
وسودانير الشركة التي نشأت قبل ثماني عقود والمملوكة للحكومة السودانية ظلّت رغم ما واجهته من تقلُبات وتحديات تحافظ على وجودها في سوق النقل الجوي السوداني لاستنادها على شعبية كبيرة من واقع عراقتها ورمزيتها.
ومنذ العام 2022 وحتى نهاية هذا العام تكون سودانير قد فقدت 339 من منسوبيها بينهم الذين بلغوا سن التقاعد بالإضافة إلى من توفاهم الأجل، ورغم هذا العدد الكبير نسبياً والذي يضم خبرات إلا أن الشركة ولامتلاكها كوادر مؤهلة تدرجت في العمل حافظت على وجودها.
لتنخفض على أثر ذلك _ بحسب مصادر _ القوة العاملة بالشركة الي 864 عامل وهو رقم يتوقع أن تسستفد منه سودانير عقب إضافة طائرات إلى اسطولها وتفعيل عدد من الإدارات التي تدر دخل عليها منها الهندسة، الشحن الجوي ووحدة التموين وغيرها.
والجدير بالذكر أن سودانير في العام المنصرم نجحت في إثبات وجودها وأكدت امتلاكها كوادر مؤهلة وهي تسجّل بطائرة واحدة أكثر من عشرة رحلات أسبوعية منتظمة لأربعة وجهات عالمية بنسبة امتلاء وصلت إلى 100٪ في رحلات بعض الوجهات، ويتوقع أن يشهد هذا العام إستئنافها الرحلات إلى الشارقة.
